11月22日，長沙經開集團開展人才培養三年行動計劃中層骨干人員行動學習工作坊培訓課程。培訓邀請POA高級促動師、CSAL認證專業級行動學習催化師王子劍授課，集團公司中層骨干人員參加培訓。

王子劍從“實戰、人本、落地”三方面著手，采取講授與點評相結合的方式，通過豐富的教學案例和互動練習，從學員們生活中、工作中遇到的難點出發，剖析問題，有針對性地激發群體智慧，充分調動大家的積極性，最終取得了很好的學習效果。

經過一天的學習，學員們學會了如何通過高質量提問來幫助他人和自己解決問題，如何通過深度聆聽來提升挖掘“真問題”的能力，如何通過多課題行動學習研討來帶領團隊，以及在解決實際問題中如何通過復盤理論與工具方法來提升反思和總結的能力。

2022年是長沙經開集團人才培養三年行動計劃的第二年，也是承上啟下的“關鍵年”。各位中層骨干人員會將這次課程培訓中學習到的方法運用到工作中，提高自己和團隊解決問題的能力，為集團公司的發展添磚加瓦。